El pago de utilidades es un derecho laboral establecido en la Constitución y la Ley Federal del Trabajo, las empresas deben pagar a sus trabajadores un aparte de las ganancias que obtuvieron en el año anterior.
Al respecto Isidro Santamaria Casanova, secretario general de Confederación de Trabajadores de México en Quintana Roo (CTM), refirió que al menos con las empresas con quienes tienen establecidos convenios ya han pagado el 50% de utilidades mientras, el otro 50% se estará pagando afirmó, a más tardar la fecha límite que es el 30 de mayo.
Dijo que el reparto se basa en el 10% de las utilidades netas declaradas por la empresa ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT) ejemplo, si la empresa tiene un millón de pesos de utilidades netas, deberá repartir 100 mil pesos.
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Explicó que, para calcular el monto del reparto de utilidades, se debe considerar que este se divide en dos partes, 1.- Una mitad proporcional a los días trabajados y 2.- al salario del trabajador.
En cuanto a los días trabajados (1), se suman todos los días trabajados por todos los empleados y se calcula la parte proporcional de la utilidad a repartir por cada trabajador, dividiendo los días trabajados de ese empleado por el total de días laborados y multiplicando el resultado por el 50% de la utilidad a repartir.
En cuanto al salario (2), se divide el salario anual de cada trabajador entre el total de salarios de todos los empleados y se multiplica este resultado por el 50% de la utilidad a repartir.
Refirió que la cantidad total que le corresponde a cada trabajador es la suma de las partes antes mencionadas (1 y 2).
Finalmente, el líder cetemista comentó que las empresas que no cumplan con esta obligación se podrían estar haciendo acreedoras a multas que van desde los 28 mil 285 pesos hasta los 567 mil 700 pesos en este 2025 según con Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).