Con la implementación de las 40 horas laborales a la semana como parte de la nueva jornada laboral en México, se está buscando el bienestar social y crecimiento de los trabajadores, pero también, debe haber conciencia de que quienes generan las fuentes de empleo y ponen en riesgo su patrimonio son los empresarios.
Así lo comentó Dionisio Pérez Castañeda, vicepresidente de Relaciones y Difusión del Colegio de Contadores de Cancún, quien detalló que entre los estímulos que está solicitando el sector empresarial, el relacionado a hacer deducible la nómina, sería uno de los más importantes.
“Hay uno vital, en este momento la nómina no es totalmente deducible, hay una parte que tiene que ver con las prestaciones donde la ley dice que si se dan estas prestaciones, ya una parte no va a ser deducible, entonces uno de estos cambios tiene que ver con hacer deducible toda la nómina porque finalmente es un costo que tienen los empresarios, creo que este es un punto importante de los incentivos que están solicitando los empresarios de Cancún, Quintana Roo y prácticamente todo el país” externó.
Pérez Castañeda, señaló que está claro que se está buscando y estableciendo un mejor desarrollo para los colaboradores, pero también dijo, se trata de darle oportunidades a los empresarios para que puedan generar más posibilidades de invertir.
Externó que los diversos foros y encuentros que se han estado realizando en torno al tema de la jornada laboral dan la oportunidad de conocer emprender y en un momento determinado como contadores, en analizar la situación de las empresas para ver cómo van a ser impactadas.
“El Colegio de Contadores promueve la capacitación y estamos involucrados en este tipo de temas y foros para dar una mejor asesoría, es sumamente importante revisar la cuestión económica que va a ser impactada y que ya lo está siendo por la globalización y la problemática internacional existente, y ahora esto temas para efectos laborales que impactan directamente al empresariado”, finalizó