Ya hay instrucciones para que las estructuras sindicales se reúnan con los directores de recursos humanos de las empresas, para ver cómo y dónde estarán ubicadas las sillas y áreas de descanso para los trabajadores, Compartió Mario Machuca, secretario general de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos en Quintana Roo (CROC).
Esto con respecto a la aprobación de la “Ley Silla” que ocurrió el pasado 17 de junio, manifestó el líder sindical estatal.
“No solo en la industria turística, sino en muchos trabajos el permanecer de pie por varias horas genera complicaciones que no están contempladas dentro del catálogo de enfermedades del Seguro Social, siendo algunas de ellas el tema de las varices o de las rodillas, que se provocan por las extensas jornadas estando de pie”, explicó.
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El líder sindical dijo que ahora con el tema de la Ley Silla, la fuerza trabajadora tiene la oportunidad hacer uso de este derecho.
Dijo que adicionalmente hay que analizar y definir cómo es que se va a incrustar dentro del reglamento interno de las empresas, y la forma en la que va a funcionar dicha Ley, para que no existan dudas en cuanto a lo que debe de ser y asegurar que todos cumplan con esta responsabilidad.
Externó, que la intención es que esta disposición esté perfectamente regulada, para que todos entiendan y comprendan cuál es el uso de este derecho, por lo que opinó que habiendo una correcta estructuración no debe de haber ninguna complicación.
“Debemos tener estas áreas cercanas al espacio de trabajo pues si están a 15 minutos o más de distancia, ahí ya se está quemando, desperdiciando o empleando tiempo y lo que menos se quiere es perjudicar a las empresas, entonces si se está analizando este y otros puntos para su correcta implementación y donde obviamente se establecerá que trabajadores no vayan a abusar de tales descansos”, concluyó.