La amenaza de huelga en la Universidad Autónoma del Estado de Quintana Roo (Uqroo) fue conjurada luego de que, durante la última audiencia entre la institución y el Sindicato de Académicos y Académicas (Sauqroo), se lograra un acuerdo que contempla mejoras salariales y en prestaciones para el personal universitario.
El convenio alcanzado, que deberá ser ratificado por cerca de 200 trabajadores sindicalizados, incluye un aumento del 4% al salario base y un 2% en prestaciones, así como la ampliación de dos días en la prima vacacional. Este resultado, explicaron los representantes sindicales, coloca a la Uqroo dentro del promedio alto en revisiones contractuales en el país.
Roberto Landero, representante jurídico del Sauqroo, informó que el acuerdo fue producto de un diálogo cordial, pero en el que el sindicato se mantuvo firme respecto a los derechos laborales adquiridos.
“Los contratos colectivos de trabajo no pueden modificarse sin la aprobación de los trabajadores. Por eso llevaremos a cabo una consulta libre, personal, directa y secreta el 18 de junio”, detalló.
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Para facilitar este proceso democrático, el Sauqroo solicitó al Tribunal Laboral el aplazamiento del estallido de huelga, originalmente previsto para el 31 de mayo. La nueva fecha límite quedó fijada para el 21 de junio a las 12:00 de la noche, lo que permitirá realizar la consulta entre los trabajadores en tiempo y forma, necesaria para ratificar los logros obtenidos.
Por su parte, la secretaria general en funciones del sindicato, María del Rosario Lima Pita, señaló que el proceso de consulta está contemplado en los estatutos internos del Sauqroo, con el objetivo de garantizar que todos los agremiados conozcan el contenido del acuerdo antes de emitir su voto.
La rectora de la Uqroo, Natalia Fiorentini Cañedo, expresó su satisfacción por el resultado de las negociaciones. A través de un mensaje institucional, destacó que el acuerdo se alcanzó en un ambiente de respeto y corresponsabilidad.
“Este entendimiento refleja el compromiso mutuo por fortalecer el diálogo y construir soluciones compartidas en favor de las y los trabajadores. Nos preparamos para dar seguimiento puntual a los compromisos asumidos”, señaló.
Fiorentini agregó que el documento firmado será difundido por el sindicato en los próximos días y que su aprobación por parte del personal académico y administrativo será determinante para dar continuidad al trabajo institucional sin afectaciones.
Con este acuerdo, la comunidad universitaria podrá continuar con sus actividades académicas en un ambiente de estabilidad, en espera del resultado de la consulta que definirá si el convenio es aceptado de manera oficial.