La Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres llevo a cabo una edición más de su estrategia denominada “Feria del Empleo”, donde en un mismo lugar centros de hospedaje ofrecen vacantes para los buscadores de trabajo.
En esta edición que se desarrolló en las propias instalaciones de la asociación, donde se ofertaron más de 700 vacantes para las posiciones de operación, supervisión, y gerencias para las áreas de cocina, restaurantes, bares, recepción, seguridad, camaristas, animación, mantenimiento y administrativos entre otros.
Eduardo Domínguez Ibarra, director del Comité de Promoción de la Asociación mencionó, que todas las vacantes se ofertan con sueldos competitivos que van desde el salario mínimo vigente mensual que corresponde a los 7 mil 467 pesos hasta aquellos de más de los 24 mil pesos mensuales.
Dijo que la mayoría de los centros de hospedaje que están reclutando personal, ofrecen prestaciones adicionales a las de la ley, como el servicio de comedor, vales de despensa, propinas sindicales (según el puesto de trabajo), transporte de colaboradores, fondo de ahorro y comisiones entre otros.
Agregó que las edades promedio de los asistentes fluctúa entre los 18 y los 55 años de edad.
Asimismo, señalo que los hoteles que en esta ocasión están participando suman un total de 18 empresas entre las que se encuentran: Hotel NYX Cancún, Hotel Club Med, Hotel Dreams Jade, Hotel Royalton Splash Riviera Cancún, Hotel Iberostar Selection, Hotel Kristal Cancún, Hotel Breathless Riviera Cancún y Hotel Exellenece Riviera Cancún entre otros.
Sobre los resultados de la Feria de febrero pasado, dijo que las vacantes ofertadas fueron 424, entrevistas realizadas 326, se celebraron 76 contrataciones, 15 empresas cubrieron por lo menos una contratación, siendo el porcentaje de contratación del 17.92%, asistiendo 155 personas, 107 hombres y 48 mujeres.
Finalmente, Domínguez Ibarra señalo que, como parte de un resumen general de las 12 “Ferias del Empleo” realizadas hasta ahora por la asociación, se ha registrado la participación de un gran total de 201 empresas hoteleras, han asistido mil 707 buscadores de empleo, se han ofertado 6 mil 877 vacantes, se han atendido a 2 mil 984 personas, se han cubierto 692 vacantes, mientras que el porcentaje de contratación ha sido del 19.87 %.